gooリサーチ と プレジデント による共同企画調査
【プレジデント・gooリサーチ共同】
不安と幸福感に関する調査
雑誌「プレジデント」とインターネットアンケート・サービス「gooリサーチ」は、「gooリサーチ」の登録モニターを対象にアンケート調査を実施しました。
今回の対象は、20代～50代までの働く男女。仕事における不安や希望、私生活における幸福感について意識調査を行いました。（有効回答数 2168名）
また、本リリースにおいては職場での職位別に傾向の違いを見ています。（※「一般社員」については、契約社員、派遣社員を含む）
調査結果について
「現在勤めている会社に将来性を感じるかどうか」については、全体で66.3％の人が「将来性を感じない」とした。（「あてはまる」「どちらかというとあてはまる」を肯定評価、「あまりあてはまらない」「あてはまらない」を否定評価とした）また、職位が下がるほど、会社の将来性を感じない層が増える傾向が見られた。
次に「仕事を通じて成長しているという実感」の有無について見ると、部長職以上では「成長を実感している」層が6割前後であるのに対して、課長職以下では4割程度と、その差に隔たりがある結果となった。
仕事へのモチベーションはどうか。「会社に行きたくないと思うことがある」という項目については一般社員が6割に達し最も多く、職位が上がるにつれて、その意識が低下する傾向が見られた。
■自分の会社に将来性を感じる（n=2168）
■仕事を通じて成長しているという実感がある（n=2168）
■ 会社に行きたくないと思うことがある（n=2168）
プレジデント 2011年5月30日号
幸せになる練習
2000人調査で解明！ サラリーマン「希望格差社会」の実態
＜調査概要＞
- 実施期間： 2011/03/28～2011/03/30
- 有効回答数： 2,168
NTTコム リサーチは、平成24年10月1日にエヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社からNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社へ事業譲渡され、平成25年12月9日にgooリサーチより名称変更いたしました。gooリサーチの調査結果（共同調査含む）等についてはこちらまでお問合せください。
