調査結果の検索結果

この夏のボーナス支給額が「昨夏より増加する」と答えた回答者は15.3％を占めやや増加し、「昨夏より減少する」との回答は9.3％でこちらも若干増加する結果となりました。今夏のボーナスによる購買意欲につい... （続きを読む）

かつて就業経験はあるが現在働いていない女性に調査したところ、家事・子育て等の阻害要因の他、就業に必要なスキルの不足が理由に挙がった。 （続きを読む）

この冬のボーナス支給額が「昨冬より増加する」と答えた回答者は13.7％を占め昨冬から大きく増加しました。今冬のボーナスによる購買意欲については、「昨冬と比べ上がった」との回答が13.3％と昨冬からやや... （続きを読む）

近年、「Webアクセシビリティ」という、「Webサイトのバリアフリー対策」の需要が高まっています。「Webアクセシビリティ」とは、高齢者や障がい者など、年齢的・身体的条件に関わらず、誰もがWebで提供されている情報にアクセスし利用できることです。そこで、自社のサイトにどのような「バリア」があるのかを調べる「Webアクセシビリティ診断」について調査しました。 （続きを読む）

この夏のボーナス支給額が「昨夏より増加する」と答えた回答者は14.9％を占め昨冬の8.7％から大きく増加しました。 株式会社MM総研は、NTTコム リサーチの会員モニターを使い、全国の20歳以上の就業... （続きを読む）

景気回復で就職内定率が改善しているものの、依然として企業側は厳選採用の傾向にあり、就職環境は厳しい状況にあります。その情勢を受けてか、女子大生も現在働いている20代未婚女性も「エキスパート型」人材タイプの志向者が多く、「リーダー型」人材志向者が少ないことがわかりました。 （続きを読む）

この冬のボーナス支給額が「昨冬より増加する」と答えた回答者は8.7％を占め今夏の9.0％から若干減少しました。消費増税による駆け込みは2割強、うち約4割は100万円以上の高額商品でした。 株式会社MM... （続きを読む）

安倍内閣が進める経済政策、いわゆる「アベノミクス」によって、就業者のボーナス額・購買意欲が昨冬に比べ大きく改善する形となった。ただし、回答者が現在勤めている会社などで今年前半の収益を昨年と比較してどの... （続きを読む）

今夏まで続いてきた就業者のボーナス額・購買意欲の改善傾向にブレーキがかかる形となった。例年夏よりも冬のボーナス商戦の方が消費者の購買がより積極的になる傾向があるため、今年もその影響が出たものと考えられ... （続きを読む）

この夏のボーナス支給額が「昨夏より増加する」は昨冬からやや増加し、「昨夏より減少する」は昨冬からやや減少するという結果。昨冬に引き続き、ボーナス額・購買意欲ともに改善傾向がはっきりと現れた。また、今夏... （続きを読む）

この冬のボーナス支給額が「昨冬より増加する」と答えた就業者は今夏からやや増加し、「昨冬より減少する」と答えた就業者は今夏からやや減少するという結果となった。今年3月に発生した東日本大震災が今夏のボーナ... （続きを読む）

2012年度に団塊世代が65歳を迎え、大量に労働社会から引退することを背景に、シニア世代の生活実態を明らかにすることを目的として、今回は情報端末の保有状況等について、60歳以上のgooリサーチモニターを対象に実施しました。 （続きを読む）

2011年夏のボーナス支給額が「昨夏より増加する」と答えた就業者は昨冬からやや減少し、「昨夏より減少する」と答えた就業者は昨冬とほぼ変わらないという結果となった。3月に発生した東日本大震災がボーナス額... （続きを読む）

雑誌「プレジデント」とインターネットアンケート・サービス「gooリサーチ」は、「gooリサーチ」の登録モニターを対象にアンケート調査を実施しました。今回の対象は、30代～50代までの就業者で、海外生活の経験がない、ＴＯＥＩＣの受験経験者。英語力別に自身と英語との関わり合い方や、その学習法などについて聞きました。 （続きを読む）

この冬のボーナス支給額が「昨冬より増加する」と答えた就業者は9.9％だったのに対し、「昨冬より減少する」と答えた就業者は17.2％だった。また、ボーナスの使い途で「商品・サービスを購入する」と答えた就... （続きを読む）

雑誌「プレジデント」とgoo リサーチの共同調査。年収別に分けて、現代のビジネスマンたちの「時間の使い方」についてアンケートを行いました。日々のスケジューリングから、中長期に渡る目標設定の立て方、また、健康管理、自己啓発、お金の管理等、日々の習慣について探りました。 （続きを読む）

6歳以下の子どもを持つ既婚女性が働く理由の第一位は「食費、生活費など家計を支えるため」となり、8割を超えました。また、今後欲しい育児サポート制度として「育児サービス利用料の補助」が最も多かったことからも、厳しい家計状況が伺えました。今年の6月に支給が開始した子ども手当の支給方法については、「現在のまま（年３回でよい）」が最も多く約6割となりました。一方、「分割ではなく、毎月で欲しい」という声も、世帯年収600万円未満では3割以上となりました。 （続きを読む）

2010年夏のボーナス支給額が「昨夏より減少する」と答えた就業者は15.5％、昨夏の33.0％や昨冬の33.3％から大きく減少する結果となった。今夏のボーナスによる購買意欲については、「昨夏と比べ下が... （続きを読む）

現代のビジネスマンたちは日々の仕事の中で何に働きがいを見出しているのか、現在置かれている職場環境の実態からここ数年での変化、仕事に対する個々の価値観まで、アンケートを実施しました。 （続きを読む）

雑誌「プレジデント」とgoo リサーチの共同調査。現代のビジネスマンたちの「時間の使い方」についてアンケートを行いました。1日24時間のうち、起床から就寝までの限られた時間をどのように活用し、日々のタスクをコントロールしているのか、その実態を探りました。 （続きを読む）