gooリサーチ と 読売新聞 による共同企画調査
読売新聞 2009年2月3日 ネットリサーチ
gooリサーチと読売新聞社による共同企画調査＜第103弾＞
ワークシェアリングに関する調査
～ワークシェア、過半数が肯定～
一人の仕事を複数で分かち合って雇用の確保を図る「ワークシェアリング」について、企業の正社員はどう受け止めているのか。
読売新聞とｇｏｏリサーチは、ワークシェアリングについてアンケートした。
調査結果について
ワークシェアリングという制度に「積極的に賛成する」人は８％、「望ましくないが、やむを得ない」という人は４８％おり、過半数がおおむね肯定的にとらえていた。
一方、自分の勤め先が行うとなった場合、「積極的に賛成する」のは１１％、「渋々ながら受け入れる」のは５７％と、３分の２以上が「受け入れ派」だった。ワークシェアリングは一人の仕事量が減る分、賃下げになるが、賃金水準よりも雇用を重視する正社員が多いことが見て取れる。
自らの雇用環境に関しては、職を失う不安があると感じている人は３０％、毎月の給与が減る不安があるという人は５２％、賞与（ボーナス）が減る不安がある人は５３％いた。正社員の間にも、雇用や待遇について不安感が広がっていることを物語った。
調査は１月下旬、２０歳以上を対象に行い、１０７７人が答えた。
＜調査概要＞
- 実施期間： 2009/01/22～2009/01/23
- 有効回答数： 1,077
NTTコム リサーチは、平成24年10月1日にエヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社からNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社へ事業譲渡され、平成25年12月9日にgooリサーチより名称変更いたしました。gooリサーチの調査結果（共同調査含む）等についてはこちらまでお問合せください。
