調査結果の検索結果

従業員満足度調査を企業の担当者がどのように実施し、効果や課題を認識しているかを調査し、2023年１月に実施した同調査の結果と比較、分析を行いました。 （続きを読む）

本調査では、2024年春闘における企業の平均賃上げ率が３３年ぶりに５％を上回り、継続的な賃上げの動きが活発化していることを背景に、従業員エンゲージメント向上に寄与する賃上げ方法の工夫や、人事施策との連... （続きを読む）

本調査は、人々の孤独・孤立に対する価値観を明らかにし、孤独を感じている人、孤立状態にある人、独りを好む人などに対する有効な対策を示唆することを目的として実施しました。 ■主なポイント １．孤独・孤立対... （続きを読む）

本調査は、今後保険会社の主要顧客層となるZ世代(※)が、従来の世代とは異なる価値観やデジタルリテラシーを持っていることに着目し、新たな戦略の検討が必要であると予想して実施されました。20代から50代ま... （続きを読む）

本調査では、2024年3月の日本銀行による金融政策決定会合でのマイナス金利解除を背景に、全国の18歳以上1,000人を対象に預け替えを検討する金利水準や住宅ローンの支払いに対する影響について調査を行い... （続きを読む）

本調査では、デジタル技術の革新に伴い、コンテンツホルダー（観光や旅行先の地域、スポーツチーム、アーティスト等）が消費者へ直接情報発信を行って誘客を行うトレンドが進む中、全国の消費者を対象にコンテンツホ... （続きを読む）

本調査では、日本に居住する外国人が増加している背景を踏まえ、10代以上の国内在住の日本人を対象に、「外国人住民との関わりに対する実態」と「今後関わっていくことに対する意識」について調査を行いました。調... （続きを読む）

本調査ではDE&I推進が企業においてサステナブルな成長を実現し、その重要性が高まっている背景を踏まえ、20歳代から60歳代までの働く男女を対象にDE&Iの実態や人的資本指標、パフォーマンスの状況につい... （続きを読む）

本調査では、2015年より毎年実施している「働き方改革の取り組み状況とその効果」のほか、2019年より調査を行っている「就業時間外の連絡（つながらない権利）」についても経年で概観しました。今年度は新た... （続きを読む）

本調査では、デジタル給与払いが認められるようになったことを背景に、全国の就業している20代～60代10,000人を対象にデジタル給与の利用意向に関する意識について調査を行った結果、以下のことが明らかと... （続きを読む）