調査結果の検索結果

評価主義や仕事としての割り切った関係が言われる昨今の職場環境。コミュニケーションを深めるための昔からの会社のイベント「社員旅行」について、その実情を探った。 （続きを読む）

終身雇用制度の崩壊、離職率の増加、新卒採用マーケットの活況などが話題になっている。そんな中、今回は「社員がやりたい仕事と現実の仕事とのギャップについて」をテーマに調査を実施し、ビジネスパーソンがどの程度現在の仕事に満足しているのか、また、将来のキャリアイメージをどのように持っているのかを調査した。 （続きを読む）

昨今「日本人の品格・道徳観」に関する書物が発売され話題となっているが、最近の風潮として、日本人が「礼儀正しさ」や「謙虚さ」を忘れつつあり、各種社会問題の背景、一因になっているとの見方が多いことが明らかとなった。今後の道徳観の維持・回復の施策としては、家庭におけるしつけが期待されているといえる。 （続きを読む）

新入社員に対しては、就社意識より就業意識を持っていることに期待する意見が6割以上を占めており、また、技術面における即戦力より、コミュニケーション能力、向上心、協調性、基本的な対人マナー、誠実さ、素直さなど、社会人としての基本的動作に対する期待が高い。 （続きを読む）

勤務先の事業所においてビジュアルコミュニケーションシステムを保有しているのは、全体の26.7％でした。また、今後の利用意向は56.0%と過半数を占めていることから、今後拡大していくものと予想されます。 （続きを読む）

社内ブログの活用者は、5.5%と少数に留まっているが、今後の利用意向者については未利用者の半数以上を占める。 （続きを読む）

ビジネスパーソンの平日の朝食及び昼食については、約半数がひとりで食事をすると回答し、特に昼食に関してはオフィスでの個食化が浸透していることがうかがえる。 （続きを読む）

企業においてＭ＆Ａを成功させるためには、「企業戦略に十分フィットする案件の選択」、「経営陣のリーダーシップによる運営」等を考慮して進めることが、肝要であることが浮き彫りとなった。 （続きを読む）