調査結果の検索結果

今回の対象は、20代～50代までの働く男女。仕事における不安や希望、私生活における幸福感について意識調査を行いました。 （続きを読む）

現代のビジネスマンたちは日々の仕事の中で何に働きがいを見出しているのか、現在置かれている職場環境の実態からここ数年での変化、仕事に対する個々の価値観まで、アンケートを実施しました。 （続きを読む）

深刻な雇用危機を迎えている日本の企業で働く就業者（正社員）に対し、企業で働くことについてどのような意識を持っているかを尋ねた。 ＜ポイント＞ 年収に対する不足感は、「200万円未満」が全体で76.2％... （続きを読む）

深刻な雇用危機を迎えている日本の企業で働く就業者（正社員）に対し、企業で働くことについてどのような意識を持っているかを尋ねた。約3人に1人が、「定年まで現在の会社で働き続ける意向あり」という結果となっ... （続きを読む）

社会におけるITの重要性が高まる中で、IT人材には深く幅広い能力が求められています。労働市場からのIT人材の確保も容易ではなくなりつつある中、「人材の流出防止」や「能力の開発・活用」への取り組みが、重... （続きを読む）

社員一人ひとりが「個」の殻に閉じこもって協力し合えず、ギスギスとした雰囲気が漂う職場が広がりつつある。職場に活気を取り戻すにはどうすればよいのか。本誌は会社員約700人を対象に緊急アンケートを実施、職場の人間関係や雰囲気と相関関係にある感動体験事例などからそのカギを探り、サラリーマンが今すぐ実践できる「ギスギス職場」改善策を紹介する。 （続きを読む）